宁波慈溪市周巷镇编外人员招聘公告的详情信息
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2019-09-02 11:32

由于工作需要,周巷镇公开招收编外工作人员。现将有关事项通知如下:
 
一、招聘指标
计划增加11名编外用工人员工。
 

 
 
二,招聘目标和条件
1.招聘对象应具有慈溪户籍(以2019年8月30日户籍所在地为准);
2.遵纪守法,品行良好,职业道德和敬业精神良好,无违法违规等不良行为;
3.身体健康;
4.招聘岗位的其他要求见《周巷镇非编辑人员招聘计划》。

 
 
三,招聘方法和程序
(1)登记
1.注册时间:2019年9月9日至9月10日(上午8:00-11:00,下午2:00-5:00),联系电话:63720709。
2.注册地:周乡市政府718办事处。
3.登记时提供身份证、户籍簿、学历证、计算机证等资料原件及复印件各一份,1寸免冠照片两张。
4.填写《周巷镇外来人员招聘登记表》(附件2)。
5.符合条件的申请人占招聘计划数比例低于3:1的,应当酌情减少或者取消招聘计划。
 
(2)考试
1.笔试:笔试结合基础知识,总分100分,合格分60分。
2.面试:笔试合格人员中,根据笔试成绩由高到低,按招聘计划的三倍确定面试者,不足者按实际P数确定。伊普勒。面试主要测试综合分析与适应能力、口语能力、组织适应性与礼仪。面试结果采用百分比制,60分以下者淘汰。
面试结束后,总分由笔试得分*0.4+面试得分*0.6组成。当总分相等时,笔试成绩高者优先。
笔试时间和面试时间另行通知。
 
(3)体格检查
在符合条件的受访者中,根据高分与低分的比例,按1:1的招聘计划确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生自己承担费用。因放弃体检或体检不合格造成的空缺,按总分由高到低的顺序填写。
(4)调查
在合格的体检人员中,对合格的体检人员进行了考核,主要是对其品行和能力的表现以及候选人的资格等。检查标准参照公务员就业调查的有关规定。
 
(5)就业
合格人员为拟录用人员,经七日公示无异议的,按规定办理录用手续。
 
四、人员待遇
拟用人应当按照规定签订劳动合同,试用期为三个月。试用期满,考试合格的,予以录用;考试不合格的,取消其资格。工资、福利待遇和社会保险待遇按照有关规定执行。
 
五、其他有关事项
(1)入学考试咨询电话:63720709
(2)本公报由周乡镇人民政府负责解释。
 
周巷镇人民政府
 
2019年8月30日
 

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