谷歌公开创建一家好公司的秘诀
人力资源
雅致咨询网
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2019-09-04 11:18

Google正在与全世界分享独家的人力资源管理技巧。
 
 
谷歌周四推出了一个名为re:Work的新网站,该网站致力于分享谷歌人力资源部门作为世界上最好的人力资源团队之一的经验,以发展员工的最大潜力。 Google以拥有高效的经理和快乐的员工而闻名。谷歌还拥有一个众所周知,严谨而公开的招聘流程。
 
该网站指出,近年来,随着谷歌从小型创业公司发展成为拥有近25,000名员工的技术巨头,许多管理问题随之而来。
 
该网站涵盖了基本建议,解决方案和案例研究,详细说明了其他成功公司如何解决棘手的人力资源问题。该网站就像谷歌“哈佛商业评论”的博客,它涵盖了基于学术研究的类似主题。
 
例如,在“经理”部分下,有一个分步指南,向您展示如何培养良好的管理技能以及如何为管理职位提供资源。您甚至可以查看Google的新经理培训模式。
 
但该网站的内容并非全部与谷歌有关。还有一个案例研究涉及美国最友好的航空公司JetBlue如何招募船员。
 
谷歌的人力资源高级副总裁(这是谷歌的人力资源名称)拉兹诺博科在一篇关于新网站的博客文章中写道,他的新书“工作法”受到了强烈的社会反响。之后,他决定建立网站,分享谷歌在过去二十年中招聘,管理和维护一支充满活力的员工队伍的秘密。
 
博科在鲍文写道:
 
???? Re:Work网站是我们对世界各地希望改善工作的人的回应。但我们不想仅仅谈论谷歌,因为我们知道我们没有回答所有问题。此外,我们在此过程中做了很多错误的事情。因此,re:Work网站旨在提供来自不同组织和领导者的基于数据的实践经验,研究成果和管理工具,帮助您将工作提升到新的水平。
 
当然,这一举动受到了好评。
 

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