退休后能成为职业顾问吗?
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2019-08-21 10:06

绝大多数高级专业人士不愿退休。他们希望继续他们有趣而充实的职业生涯,而不是像顶尖公司那样疯狂。自由工作时间、更高的评价和独立地位是他们退休后想成为顾问或教练的原因。当然,对这样一个理想职位的竞争也在加剧。2016年的一项研究估计,全世界有53300多名高级教练,独立报纸将管理顾问的数量限制在50万。
 
你怎么能从高水平的专业人士中脱颖而出(54%的教练都超过50岁)?如果你想退休成为顾问或教练,记住五点。
 
留出足够的时间。职业改变会在某种程度上扰乱你的生活。你给自己的计划和准备时间越长,你将来就越好(1-2年,3-4年)。Albert Dibernardo目前是一家大型工程公司的战略与发展主管,他三年前告诉董事会,他将在65岁退休,并在去年的业绩总结中确定具体的退休日期:2017年12月31日。”我的新起点是在那个时候设定的,感觉非常好。”他说。
 
尽管有些人可能担心成为一只跛脚鸭,但只要他们给公司足够的时间来选择继任者并结束他们的职业生涯,而不担心资产转移,他们就可以离开公司。即使你不想提前告诉你的同事你的意图,你也需要静默地为未来的财务规划和退休和新业务可能带来的生活变化(搬迁、房地产销售等)制定时间表。
 
做一个技能分析。这些年来,你可能已经成为你所在领域的专家了。但是要成为一名独立的教练或顾问,你需要有一套基于你对这个主题的了解的商业管理方法。既然你已经为自己打开了一个规划的视野,你就有机会加强这些基本技能,比如演讲和社交媒体。我做了一个免费的自我评估工具,可以帮助你确定在哪里最有效地利用你的时间。
 
你也可以考虑申请认证,尽管它的价值已经被讨论过,或采取有针对性的课程来加速理解。你可以参加大学的高等教育课程,也可以参加由专家直接提供的课程,从创建在线课程到成为公认的专家。
 
开始开发客户。许多体贴的教练或顾问一开始就把时间浪费在商业管理的细节上,比如品牌标志的颜色。这些问题是你在拥有真正的客户后真正关心的。因此,客户的发展是第一要务。为了获得教练或顾问的经验,当你就职时,开始培养自愿客户,以交换推荐信和职业介绍信(当然,这必须是一个有意义的经验)。
 
作为一名经验丰富的专业人士,你拥有其他年轻同事所不具备的优势,也就是说,你几十年来建立的人际关系网,包括一些可能聘用你的高层领导。
 
同样地,Dibernardo不需要任何销售策略,只要他与欣赏他的才能的长期同事分享他的规格,他就不会担心未来的客户。”他说:“一些相对资深的专业人士说,他们会立即聘请我担任他们的教练。”我不知道。他们说我这些年来一直在那里。
 

 
做好营销准备。这取决于你必须承担的咨询工作的数量。也许你不需要推销自己。您现有的网络为您提供了所有工作。但是,如果你想要或需要扩大更多的客户,你必须专注于正确的事情。一些专业人士花费大量时间在表面问题上,例如名片设计或标语应该是什么。(你能想出一些看起来很吸引人、很成功但实际上没有顾问或教练需要的口号吗?)
 
识别营销目标:当潜在客户查看您的信息时,建立基本信任。花一些时间和精力创建一个有荣誉感的专业网站和至少一个与社交媒体的沟通渠道,这样你就可以有足够的商业信息。例如,在LinkedIn或其他专业网站上建立博客。
 
给自己时间。刚开始做教练或顾问会分散注意力,因为处理所有问题都会带来压力。如此缓慢,许多高级专业人士不想立即投入到新职业的刺激中;美林证券调查中52%的受访者表示,他们将在正式退休后休假。所以,即使你没有正式的工作,你也可以用低调的方式花很多时间准备工作,比如像你之前所说的那样,培养你的个人能力和发展未来的客户。
 
当你开始一项新的咨询业务时,很容易被各种各样的选择分散注意力---很多创业活动可以让你参与进来。无论你是打算建立一个强大的企业,还是在业余时间参加一些项目,关键是做好重要的事情:知道你能为客户提供什么技术,利用网络寻找客户,并通过适当的营销吸引足够的新客户。
 
顾问和教练是退休后专业人士理想的第二职业——灵活、有趣、有声望、有竞争力,但如果你遵循这些步骤,你就能为你未来的生活打下完美的基础。
 
 

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