工程师们抱怨:为什么不为亚马逊工作?
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2019-08-13 10:30

硅谷的工程师抱怨说,他们不愿意为亚马逊工作,因为亚马逊太注重消费者价值,忽视了员工的利益。最近几个月,许多亚马逊前员工描述了他们可怕的工作经历,比如工作过度和员工价值被低估。为此,美国科技博客BGR在Quora上整理了这些前雇员和其他工程师的答案。
 
事实上,这些前雇员和其他工程师的抱怨并不奇怪。首先,他们认为亚马逊过于注重为消费者提供价值,几乎不惜一切代价。但同时,这也损害了员工的利益。
 
二是生活质量。尽管谷歌和Facebook的员工经常加班,但他们得到了高额补贴和极大的自由。但在亚马逊,这些都是笑话。
 
一位名叫“Priyanshu Jha”的工程师在Quora上说:“谷歌和Facebook是以工程师为中心的企业,在那里你的生活会非常愉快。在亚马逊,停车费为每月200美元,而吃东西则要花钱。如果你辞职了,你应该在进办公室的时候把背包还回去。如果你是技术员,你会选择哪家公司?
 
这也得到了企业家阿尔贝托·法维莱托的认可。”我的一个朋友在主要投资银行工作了15年多,但只在亚马逊呆了一年多,然后搬到了一家私人股本公司,”费沃拉托说,他有几个朋友在亚马逊和谷歌工作。
 
费沃里奥托接着说:“我的其他朋友在谷歌工作,这非常舒适。如果他们喜欢,他们也可以在家工作。无论是早餐、午餐还是晚餐,他们都可以在公司吃饭。他们经常谈论免费获得的新设备,以及媒体广泛报道的酷项目。
 
《纽约时报》8月份率先报道亚马逊的办公环境极其恶劣和紧张。在这样一个工作环境中,员工被迫把工作放在他们的私生活之上,他们也被要求在紧张的绩效评估会议上相互暴露。此外,当员工被公司忽视时,他们会遭受疾病、悲伤或其他真正的问题。
 
然后,亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯反驳了《纽约时报》的报告,他说:“本文中描述的亚马逊不是我认识的亚马逊,我描述的员工也不是我日复一日与之相处的充满激情的亚马逊员工。”
 
上个月,微软前首席执行官史蒂夫·鲍尔默告诉彭博电视台:“我不认为亚马逊是人们想工作的地方。任何离开微软去亚马逊的员工一年或两年后一定会回到微软。亚马逊并不是工程师们创新的好地方。
 

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