把“聪明的”头脑放在司法管理上。
企业管理
雅致咨询网
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2019-09-21 17:03

以大数据、人工智能为特征的信息技术已经渗透到各个行业,不断改变着已经形成的运作模式。特别是当每天都有机器代替人工工作时,企业的法律事务管理将突破传统的管理和控制模式,变得更加智能化。基于大数据和人工智能,我们可以做出以下展望:
 
法律人员用机器学习,互相促进。法医人员将不断获得智能机器人的知识和经验。与人脑相比,智能机器人利用算法和大数据存储来获得更多更好的法律解决方案和策略。智能机器人获得的法律知识越多,它的大脑就越聪明。进而进一步促进了对法人的研究,形成了良性互动。
 
 
法律人员将从模特工作中解放出来。规章制度、案件检索、格式文件和合同起草将移交机器完成日常工作。法律人员只检查,工作效率大大提高。
 
法律工作涉及情感和价值判断只能由法律人员来完成。在企业法律管理智能化的时代,真正的困难在于大量的现实法律问题没有标准的答案。法律问题的解决需要平衡利益、人际关系、机会等方面,要有真正了解现实社会的能力,这对有经验的法律工作者来说是不现实的。一定是个简单的工作。因此,法律人工智能需要向这些有经验的法律人学习。然而,这些没有标准的经历已经成为无法在短时间内攀登的高峰,除非有一天机器人能够像人类一样真正地观察和思考。

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