人力资源管理技能的类型!
管理培训
雅致咨询网
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2019-07-26 17:41

人力资源管理技能的类型如下:

本单元为职业经理人开发必要的技能培训课程。根据华博咨询公司对优秀管理者模式的研究,相信优秀的管理者应该能够深刻理解他们的领导风格,不断提高他们的管理能力和工作效率,并有效地促进横向和纵向沟通,持续改进等协作。经理和下属之间的关系最终会提高团队绩效。
 
根据学生的不同层次,本单元分为三个类别:高级,中级和基础。结合各级的角色和能力发展的要求,设计相应的课程,实现各级管理能力的发展目标。
 
管理技能模块包括57个(41个领导和管理课程,16个项目管理课程),并从不同角度提高管理者的管理能力。通过华博咨询课程的学员可以更好地理解和思考如何使管理团队的决策更加合理和平衡,成为富有成效的领导者,有效地实现目标。
管理技能的课程目录如下图所示:
 

 

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